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银行秋招规模扩大 超7万岗位“虚位以待”

admin2023-01-221Telegram自动拉人进群

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稳就业,保民生,面向应届毕业生,连日来已有多家银行陆续发布2023年秋季校园招聘计划。

  《证券日报》记者注意到,以国有六大行为代表的银行业为贯彻落实“六稳”“六保”决策部署扩招数万人,不仅拓宽了招聘范围,也拉长了招聘时间线。另外,从各家银行披露数据看,随着数字化、智能设备的普及,金融科技人才及复合专业背景能力人才依旧受捧。

  业界人士普遍认为,银行机构今年秋季招聘扩招趋势明显,体现了其在履行保就业社会责任的同时,进一步优化了机构自身人才的结构,为银行各部门的中长期战略发展积蓄了坚实的人才保障。

  多家银行扩招

  2022年我国高校毕业生人数达1076万,首次突破千万大关,应届毕业生就业整体形势已成为讨论热点。

  据《证券日报》记者梳理,截至9月14日,包含国有六大行在内,已有超20家银行陆续发布了秋季校招公告。诸多银行表示,积极响应国家“六稳”“六保”政策号召,履行金融机构担当,将持续扩大校园招聘规模。

  经记者不完全统计,今年秋招银行正扩充招聘人数规模。以国有六大行为例,已披露了具体招聘岗位人数的农业银行、工商银行、建设银行、中国银行计划招聘总数合计已超7万人。

  更让毕业生鼓舞的是,大部分银行放宽了对应届生年龄的要求和限制。2023年国有大行的秋季校园招聘除招收2023年高校应届毕业生外,还招收因新冠肺炎疫情影响暂未实现初次就业的往年毕业生,部分机构招收毕业生年限甚至放宽至2020年高校毕业生。比如,中国银行的秋招公告显示,对于国内外院校应届毕业生,部分机构可招收32周岁及以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市)。大学本科及以上学历,部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可放宽至专升本或大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市)。

  同时,也有银行对贫困大学生群体的招聘进行优先照顾。比如,建设银行表示,校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。部分分行的县域机构招收聘期届满的大学生村官及“三支一扶”人员,并开放专项报名通道。

  “为了缓解疫情对就业市场的影响,目前很多机构都在扩招。”一位银行业内部人士在接受《证券日报》记者采访时称,数字化趋势将持续对基础岗位形成替代,扩招也是积蓄人才的体现。

网友评论

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